HR тренинги

Работа любой компании – это, прежде всего, взаимодействие людей внутри нее. Поэтому на плечи HR-менеджера ложиться огромная ответственность, он выступает связующим звеном, подбирает новых специалистов, а также регулирует взаимоотношения уже работающих сотрудников. Требования бизнеса к работе и уровню специалистов кадрового сектора быстро растут, в связи с этим проведение тренингов для hr специалистов становиться обычной практикой.

Особенности работы в сфере HR

Сегодня работа HR менеджера отличается от набора функций рядового кадровика. В настоящий момент функционал специалиста по кадрам в общем составляет такие позиции как:

  1. Поиск соискателей;
  2. Формирование кадровой политики фирмы;
  3. Развитие корпоративной культуры компании и т.д.

Это совершенно новый уровень подготовки, с расширенным функционалом и абсолютно иными принципами работы. Поскольку новая профессия появилась в России относительно недавно, потребность в таких специалистах сегодня огромна. Специальных программ подготовки пока тоже мало, поэтому основной опыт в данной сфере можно почерпнуть только на тренингах для HR.

Тренинг как эффективное средство изучения HR технологий

Тренинги помогают будущим специалистам:

  • понимать основной набор функции в компании;
  • применять имеющиеся методики в ходе взаимодействия с соискателями и сотрудниками компании;
  • эффективно определять политику штрафов и вознаграждений;
  • учиться использовать современные технологии для контроля за интеллектуальной собственностью компании и т.д.

Конференции для эйчаров

Мероприятие более широкого формата для эйчаров – это конференция HR. Здесь уже обсуждаются более глобальные вопросы, и предполагается совершенно иной формат общения, выступающего с аудиторией. На конференциях предлагаются уникальные методики работы, приводятся данные последних исследований, изучаются самые эффективные инструменты для работы и многое другое.

HR мероприятия – это особый формат работы для Event-агентства. Поскольку профессия новая, в ходе таких встреч предполагается освоение огромных объемов самой разной информации. Методы ее подачи аудитории также могут значительно отличаться и всегда выбираются организаторами.

О нас

Для того чтобы проводить мероприятия различного формата, соответствующие требованиям HR трендов 2019 года, необходимо обладать богатым опытом, обширными знаниями и особым набором человеческих качеств. Все перечисленные характеристики имеются у сотрудников АРТ-МИКС. Мы готовы организовать мероприятие любого уровня для сферы HR технологий.

Работая с нами, заказчики могут быть уверены в эффективности любого мероприятия.
Наши работы